Assalamualaikum. Wah tajuk tu macam mengundang dikecam aje kan...Tapi hakikatnya itulah pengalaman aku sendiri. Ingat yer. Ini pengalaman aku sendiri. Waktu yang terhad dari pukul 1 hingga 2 terlalu suntuk. Untuk pam susu, untuk solat dan untuk makan tengah hari.Terlalu suntuk untuk aku. Moh baca sikit artikel dari Anmum.
IBU-IBU YANG BEKERJA BERSUARA TENTANG KEBIMBANGAN DI
TEMPAT KERJA
Hasil kaji selidik
terbaharu beri penyelesaian untuk membantu para ibu menyeimbangkan kerja dan
kehidupan selepas tempoh berpantang
Kuala Lumpur, 2 November 2016 – Sasaran negara bagi Kadar Penyertaan Tenaga Buruh Wanita (FLPR) iaitu sebanyak 59% pada 2020 dan sasaran sebanyak 30% untuk peranan
wanita dalam membuat keputusan untuk sektor korporat menjelang 2016 jelas
menunjukkan betapa pentingnya untuk mengekalkan dan memperkasa wanita supaya
terus kekal bekerja. Terdapat banyak faktor yang menyebabkan wanita berhenti
berkerja, namun sebab utama yang dinyatakan oleh 65% wanita Malaysia yang
berhenti bekerja adalah untuk menjaga anak mereka.
Sebagai satu-satunya jenama tenusu yang menghasilkan produk khas
untuk ibu-ibu yang menyusu, Anmum™ Lacta ingin menyokong para ibu sepanjang
perjalanan mereka sebagai seorang ibu; salah satunya ketika mereka mengalami kesukaran
mencari keseimbangan apabila kembali bekerja selepas berpantang sambil perlu menyusukan
anak. Atas sebab itu, jenama ini ingin memahami bagaimana mereka boleh membantu
mencari
penyelesaian agar lebih ramai wanita yang baru bersalin dapat terus
bekerja. Oleh itu, Kaji Selidik MummyTime
telah dijalankan dengan lebih 360 ibu-ibu yang bekerja di Malaysia.
Hasil kaji selidik ini menunjukkan bahawa 79% ibu-ibu di Malaysia tidak berpuas hati dengan sokongan dan kemudahan
yang disediakan oleh majikan mereka apabila mereka kembali bekerja selepas
melahirkan anak.
Para ibu yang menyertai kaji selidik ini turut menjelaskan beberapa
penyelesaian yang boleh membantu mereka menyesuaikan diri dengan lebih mudah
apabila kembali bekerja. Antaranya adalah aturan kerja fleksibel, subsidi
bersalin dan penjagaan anak, cuti bersalin tambahandan kemudahan di
tempat kerja yang paling mereka perlukan, iaitu bilik menyusu.
Tambahan lagi, hasil kaji selidik ini turut menunjukkan hanya
1 daripada 4 wanita mempunyai bilik menyusu di tempat kerja; hal ini
menyebabkan ibu-ibu terpaksa menggunakan ruang awam seperti bilik mesyuarat,
kubikel kerja malah tandas untuk menghasilkan susu badan, sementara 83% ibu menyatakan sekiranya
ada kemudahan bilik menyusu di tempat kerja, produktiviti kerja mereka akan
meningkat sebanyak 50% atau lebih.
Bagi menyokong ibu yang bekerja dan sedang menyusu, Anmum™
Lacta melancarkan kempen dengan menaja bilik menyusu dengan kelengkapan penuh
di organisasi tertentu, dengan objektif untuk menggalakkan majikan agar
memberikan sokongan serupa kepada para ibu yang kembali bekerja selepas bersalin.
Kempen ini disokong oleh Talent Corporation Malaysia Berhad
(TalentCorp), yang turut mempunyai fokus untuk meningkatkan tenaga pekerja wanita
di Malaysia. Salah satu cara TalentCorp meneruskan fokus mereka bagi membantu wanita
yang bekerja ialah menerusi kerjasama dengan majikan dalam menyediakan aturan
kerja yang lebih fleksibel dan kemudahan-kemudahan di tempat kerja yang lebih mesra-ibu
bapa seperti bilik menyusu. Selain itu, mereka
turut memperkenalkan pusat penjagaan kanak-kanak di tempat kerja,
cuti bersalin tambahan, cuti paterniti, rangkaian sokongan ibu bapa dan juga subsidi.
"Sebagai jenama yang percaya bahawa ibu
memainkan peranan penting dalam perkembangan anaknya, kami terkejut apabila
mengetahui yang kebanyakan ibu berasa mereka tidak mendapat sokongan sepenuhnya
daripada majikan - terutamanya apabila mereka kembali bekerja setelah
melahirkan anak," kata Jose Miguel Porraz, Pengarah Urusan Fonterra Brands Malaysia. "Sememangnya kami berasa sangat teruja kerana mendapat sokongan
daripada TalentCorp. Dengan sokongan mereka, kami berharap dapat menyediakan
bilik menyusu yang ideal untuk kegunaan ibu-ibu yang bekerja di pejabat-pejabat
seluruh Malaysia. Kami berharap ia dapat membantu ibu-ibu yang kembali bekerja selepas
bersalin menyesuaikan diri dengan lebih baik, bukan saja dari segi nutrisi tetapi
juga dengan kemudahan dan sistem sokongan yang mereka perlukan," tambahnya
lagi.
Daripada kajian dan
maklum balas yang diterima daripada para ibu tentang bilik menyusu yang ideal,
setiap bilik menyusu yang ditaja oleh Anmum™ Lacta direka sebagai garis panduan
untuk syarikat-syarikat yang berhasrat untuk menyediakan bilik menyusu di
pejabat mereka. Bilik tersebut akan menyediakan kemudahan seperti peti sejuk
dan tempat sejuk beku, kerusi selesa, cermin dan meja untuk ibu menyusu. Bilik
menyusu ini juga akan menyediakan bahan pendidikan untuk membimbing ibu-ibu
baharu seperti panduan nutrisi, kesihatan serta kecergasan untuk ibu-ibu
menyusu bagi mengamalkan diet seimbang dengan nutrien yang mencukupi.
Lebih
85% ibu-ibu di Malaysia yang menyertai kaji selidik Mummy Time bersetuju yang
persekitaran senyap dan relaks penting untuk memenuhi keperluan emosional
ketika menyusu dan mendapatkan susu badan yang optimal. Justeru itu, bilik
menyusu Anmum™ Lacta berperanan sebagai ruang peribadi yang membolehkan mereka
menghasilkan susu badan dalam suasana yang tenang. Inisiatif ini akan menjadikan
para ibu berasa lebih dihargai oleh majikan, pihak pengurusan dan rakan sekerja
apabila mereka kembali bekerja selepas cuti bersalin.
"Kami berbesar hati dapat menyokong inisiatif oleh Anmum™ Lacta ini
yang dapat membantu majikan-majikan di Malaysia mengekalkan pekerja wanita
mereka. Sebuah bilik menyusu dengan kemudahan lengkap tidak memerlukan ruangan
besar dan pelaburan yang tinggi, tetapi ia menyampaikan mesej penting iaitu
majikan menghargai pekerja mereka dan memahami cabaran yang dihadapi oleh para
ibu untuk menyeimbangkan tanggungjawab di antara keluarga dan kerja, tanpa perlu
mengorbankan salah satu daripadanya," kata Shareen Shariza Dato' Abdul
Ghani, Ketua Pegawai Eksekutif TalentCorp.
Selain daripada penajaan bilik menyusu, Anmum™ Lacta sedang
bekerjasama dengan TalentCorp untuk menyediakan panduan untuk bilik menyusu
ideal yang boleh digunakan oleh organisasi-organisani lain sebagai panduan apabila
ingin membina bilik menyusu di ruang pejabat mereka.
Sebagai
satu-satunya jenama tenusu yang mengeluarkan produk khusus untuk ibu menyusu,
Anmum™ Lacta mengandungi DHA dan Nuelipid™ dengan kandungan GA® yang lebih
tinggi. Dengan dua gelas setiap hari, para ibu akan memperoleh 100% asid folik,
besi, kalsium dan vitamin-vitamin B1,
B2, B6 dan B12 untuk ibu menyusu yang
disarankan setiap hari. Anmum™ Lacta diformulasikan untuk menyokong keperluan
nutrisi ibu menyusu dengan membantu memastikan simpanan susu mencukupi selepas bersalin.
Anmum™
Lacta boleh didapati di peruncit-peruncit utama seluruh negara dan terdapat
dalam dua saiz - 350gm berharga RM 24.80 dan 650gm berharga RM 42.00. Untuk
lebih maklumat lanjut tentang Anmum™ Lacta, layari http://www.anmum.com.my/ atau
daftar sebagai komuniti Connected Mums
Club di Facebook untuk mendapatkan nasihat PERCUMA dan sokongan daripada
pakar-pakar sepanjang perjalanan sebagai ibu.
#anmumlacta
#anmummalaysia
0 comments:
Post a Comment